Le "quiet quitting" : Un phénomène mondial qu Le phénomène du "quiet quitting" (ou "démission silencieuse") est un terme récent pour décrire une tendance de plus en p ... génération Z management moderne quiet quitting reconnaissance au travail santé mentale équilibre vie professionnelle et personnelle
Le nouveau Code du Travail à Madagascar : Une Le 1er juillet 2024 marque une étape décisive pour le monde du travail à Madagascar avec l'adoption par le Sénat du nouv ... GroupeKENTIA KENTIA-RH.COM avantages code information portage salarial travail
Les 10 raisons de rejoindre l'équipe du Group Rejoindre le Groupe KENTIA, c’est intégrer des entreprises dynamiques et innovantes qui placent ses collaborateurs au cœ ... GroupeKENTIA avantages carrière innovation jeune professionnalisme talent évolution
Optimisez la gestion de votre paie avec KENTI Découvrez les avantages exclusifs de nous confier votre gestion de paie. Dans un monde professionnel en constante évolu ... KENTIA-RH.COM conseils juridiques gestion de paie ressources humaines salaire
Dites adieu aux soucis administratifs avec no La gestion des ressources humaines (RH) est un pilier central pour le bon fonctionnement et la croissance de toute entre ... gestion de paie portage salarial
Employabilité et jeunesse, le compromis Un projet est jugé rentable lorsque le profit engendré est supérieur au capital investit. De même, l’employabilité mesur ...
Transparence du recrutement : inévitable pour Transparence du recrutement : inévitable pour les associations et les ONG Les postes vacants dans les ONG et les associ ...
Les opportunités à saisir dans le secteur des Les opportunités à saisir dans le secteur des ressources humaines La gestion des ressources humaines intéresse un gra ...
Pourquoi un audit RH ? Un audit RH n’est autre qu’une analyse de la manière dont une société administre ses ressources humaines. Très peu connu ...
Législation et gestion de paie La législation concernant la gestion de paie a toujours été contraignante. Aujourd’hui, elle ne cesse d’évoluer, et avec ...
Travailler dans les ressources humaines : les Vous avez toujours voulu travailler dans les ressources humaines ? Vous êtes en pleine reconversion professionnelle et v ...
Capital humain : son importance dans le dével Les ressources et les capitales dont dispose une entreprise sont des atouts indispensables pour son développement sur le ...