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Un agent administratif et RH h/f
Société : KENTIA-RH.COMContrat : CDI / Secteur : Administration
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Deux (02) formateur-accompagnateurs spécialistes en gestion et entrepreneuriat et en technique de commerce international h/f
Société : KENTIA-FORMATION sarlContrat : Consultant / Secteur : Consultance
Deadline : 27/03/2023
Deux (02) Coachs en relation d’affaires (réseautage d’affaires) h/f
Société : KENTIA-FORMATION sarlContrat : Consultant / Secteur : Consultance
Deadline : 27/03/2023
Un stagiaire en gestion de projet H/F
Société : KENTIA-RH.COMContrat : Stage / Secteur : Administration
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Un Adjoint de chef de mission h/f
Société : KENTIA-FORMATION sarlContrat : Consultant / Secteur : Consultance
Deadline : 27/03/2023
Deux (02) Coachs financiers
Société : KENTIA-FORMATION sarlContrat : Consultant / Secteur : Consultance
Deadline : 27/03/2023
Deux (02) formateur-accompagnateurs spécialistes en technique agricole H/F
Société : KENTIA-FORMATION sarlContrat : Consultant / Secteur : Consultance
Deadline : 27/03/2023
Un responsable boutique H/F
Société : KENTIA-RH.COMContrat : CDI / Secteur : Commercial
Deadline : 06/04/2023
Les offres d'emplois par secteur d'activité
Publier votre offre gratuitement
Vous avez la possibilité de publier votre offre gratuitement sur notre site web. Néanmoins, nous vous proposons diverses offres de recrutement correspondant à vos besoins.
Nos prestations en RH
Vous serez accompagnés
tout au long de nos prestations en RH. Vous bénéficierez d'un service
sur-mesure, de nos
conseils,
et de l'assistance de notre équipe. Avec 5 ans d’expertise dans le
domaine, nous disposons
d'un
champ d’investigation plus large pour le recrutement de vos hommes-clés, dans le
but d’accroître
votre
performance ainsi que d’optimiser votre capital humain.
Gestion de Paie
Assurance, obtention d'une gestion de paie correcte et certaines, diminution des risques d'erreurs,... tels sont vos avantages en nous confiant votre gestion de paie.Portage salarial
Vous pourriez être un travailleur/ consultant indépendant tout en gardant les avantages d'un salarié d'une grande entreprise.Recrutement
Vous bénéficierez de notre expertise en terme de recrutement. Nous avons mis en place un process sur-mesure pour recruter efficacement.Évaluation du personnel
Mettez à jour tous les points concernant vos salariés ou vos collaborateurs.Sourcing
Vos offres seront présentées dans tous nos canaux de communication (online ou offline)Conseils juridique
Nous disposons d'un poule de juristes, d'avocats et d'experts en droit de travail prêts pour vous aider à protéger les intérêts de votre organisation et/ ou entreprise tout en respectant vos devoirs.
Je suis un candidat
Envoyer vos dossiers en remplissant le formulaire de candidature.
Je suis un recruteur
Récolter facilement des CVs en un moins de temps et trouver le candidat idéal.
ans d'expérience dans la GRH
Employés gérés
Sociétés clientes
Organisation nationale non gouvernementale
Nos offres du moment
Nous vous présentons quelques une de nos offres,
spécialement conçues pour
répondre à vos besoins.
Sourcing
Combo
136 000 Ariary
- Publication sur notre site web
-
Publication sur notre site web :
www.kentia-recrutement.com - Publications sur réseaux sociaux
- 5j de boost facebook
- Mass mailing
Recrutement
Uppercut
300 000 Ariary / mois*
- 18 recrutements sur un an
- Préparation de l'offre
- Sourcing et traitement des candidatures
- Tests psycho et métier
- Enquête de moralité
- Entretiens
Administration du personnel
A partir de
10 000 Ariary
par salarié
- Tarif pour plus de 50 salariés
- Coût fixe 500 000 ariary
- Embauchage
- Enregistrement
- Débauchage
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Une bonne manière d'attirer l'attention de vos lecteurs est de raconter une histoire.
Tout ce que vous considérez écrire peut être raconté comme une histoire.
Les belles histoires ont du caractère. Considérez que raconter une belle histoire donne du caractère. Écrire une histoire avec du caractère pour vos clients potentiels va aider a créer une relation. Cela se voit dans les petits détails comme le choix des mots ou des phrases. Écrivez avec votre point de vue, pas avec l'expérience de quelqu'un d'autre.
Les meilleures histoires sont pour tout le monde, même si elles ont été écrites seulement pour une personne. Si vous essayez d'écrire pour une audience large et générale, votre histoire sonnera faux et fade. Personne ne sera intéressé. Ecrivez-la pour une personne. Si elle est authentique pour une personne, elle le sera pour les autres.