Dans le cadre d’un ambitieux programme de transformation digitale des services publics, notre client, une agence de communication d’envergure, recherche un(e) Responsable Conduite du Changement chargé(e) d’accompagner les réformes, de favoriser l’adhésion des parties prenantes et de sécuriser l’adoption des nouvelles pratiques au sein de l’administration et auprès des citoyens.
Responsabilités / Missions
A. Appui à la communication externe
• Rédaction et mise en forme des contenus institutionnels, avec participation aux activités média.
• Coordination avec les partenaires et contribution à la production des supports de communication.
B. Appui à la communication interne
• Contribution à la circulation de l’information et à la production de contenus internes.
• Participation à l’organisation d’événements et au renforcement de la cohésion interne.
C. Communication digitale (appui transversal)
• Gestion et animation des plateformes digitales (réseaux sociaux, site web).
• Planification, modération des contenus et veille stratégique digitale.
D. Communication de proximité et activités terrain
• Participation aux actions de communication terrain et collecte d’informations.
• Production de contenus visuels et gestion des archives média.
E. Appui à la planification et coordination éditoriale
• Contribution à l’élaboration du calendrier éditorial et préparation des contenus.
• Coordination avec les parties prenantes pour les activités de communication.
F. Suivi, reporting et documentation
• Élaboration des rapports et analyse des performances des actions de communication.
• Organisation, archivage et gestion des ressources documentaires et média.
Profil requis
• Titulaire minimum d’un Bacc+03 en communication, journalisme, multimédia, marketing ou domaine connexe.
• Minimum 02 années d’expérience en tant que chef de projet communication, chef de publicité, assistant marketing et/ou communication.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et maîtrise du malagasy.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de publication.
• Connaissance des techniques de base en photographie et contenu visuel.
Exigences du poste
• Compétence en communication institutionnelle.
• Sens de la veille, analyse et synthèse.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
