<p><p style="text-align: justify; ">Pour le compte d‘un de nos clients, nous recherchons <b>un Référent en Marketing et Communication H/F</b>.</p><p style="text-align: justify; ">Vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie marketing, collaborez avec des professionnels engagés et donnez vie à des campagnes percutantes dans un secteur en pleine croissance.</p><p style="text-align: justify; ">Rejoignez une entreprise à la pointe de l'ingénierie et saisissez l'opportunité de dynamiser votre carrière!!!</p></p>
Responsabilités / Missions
<ul><li><p style="text-align: justify; ">Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication de l'entreprise.</p></li><li><p style="text-align: justify; ">Concevoir et superviser des campagnes marketing à travers divers canaux (digital, print, événementiel).</p></li><li><p style="text-align: justify; ">Analyser les tendances du marché et les besoins des clients pour ajuster les actions marketing.</p></li><li><p style="text-align: justify; ">Travailler avec les équipes commerciales pour aligner les objectifs marketing avec les résultats.</p></li><li><p style="text-align: justify; ">Gérer la création de contenus (articles, vidéos, brochures) en adéquation avec l'image de marque.</p></li><li><p style="text-align: justify; ">Suivre et analyser les performances des campagnes et animer la présence en ligne et les réseaux sociaux.</p></li></ul>
Profil requis
<ul><li><p style="text-align: justify; ">Titulaire d‘un diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.</p></li><li><p style="text-align: justify; ">Plus de deux (02) d‘expérience dans un poste similaire, idéalement en B2B et dans la gestion de projets marketing.</p></li><li><p style="text-align: justify; ">Excellentes compétences en communication écrite et orale</p></li><li><p style="text-align: justify; ">Maîtrise des outils de marketing digital et Connaissance des outils de CRM et de gestion de projet.</p></li><li><p style="text-align: justify; ">Forte capacité d’analyse et de synthèse des données pour évaluer les performances.</p></li></ul>
Exigences du poste
<ul><li><p style="text-align: justify; ">Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.</p></li><li><p style="text-align: justify; ">Sens de l’organisation et gestion des priorités.</p></li></ul>