Grâce au financement de NORAD et SECO, et en partenariat avec les Cours des comptes de France et du Maroc, l’IDI met en œuvre le projet ARISE Madagascar pour la Cour des comptes et les Tribunaux Financiers à Madagascar. Ce projet comporte plusieurs volets dont notamment la production d’audits de qualité, la gouvernance interne, et l’engagement des parties prenantes. Il rentre dans le cadre du programme d’appui bilatéral, qui gère également d’autres financements ponctuels tels que le FCIL pour certaines des activités liées à un contrôle inclusif.
Afin d’assurer la réussite de ces appuis, la Cour des Comptes et l’IDI sont à la recherche d’un(e) project manager local(e), qui coordonnera les activités sur place et la relation avec les équipes de l’IDI et les pairs.
Le Project Manager travaille sous l’autorité de l’IDI, sous la direction opérative du project manager basé à Oslo, et en partenariat étroit avec l’équipe de coordination et de suivi (ECS) de la Cour des Comptes de Madagascar (CdC) et les pairs et consultants mobilisés sur les activités.
Responsabilités / Missions
𝟏. 𝐂𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬
• Être le relais des besoins, demandes et priorités de la Cour des comptes (CdC) et des Tribunaux financiers (TF) auprès de l’IDI, des experts, consultants et équipes du projet.
• Assurer la coordination entre les bénéficiaires, les pairs et les différents intervenants du projet, notamment les experts, consultants et équipes de l’IDI.
• Maintenir une communication régulière avec la CdC, les TF et les autres parties prenantes nationales, afin de garantir leur implication et leur bonne compréhension des activités du projet.
• Assurer le rôle de point focal de l’IDI à Madagascar, notamment dans les interactions avec les partenaires techniques et financiers présents et actifs dans le pays.
𝟐. 𝐒𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 œ𝐮𝐯𝐫𝐞
• Assurer la coordination générale et le suivi des activités du projet mises en œuvre à Madagascar, en veillant au respect du calendrier, des objectifs et des livrables prévus.
• Identifier et faire remonter rapidement les risques, contraintes ou points de blocage susceptibles d’affecter la mise en œuvre des activités.
• Organiser et faciliter les réunions, missions, ateliers, formations et autres activités du projet à Madagascar, notamment leur préparation logistique et leur suivi.
𝟑. 𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫
• Assurer le suivi de l’avancement du projet, consolider les informations nécessaires et élaborer les rapports de suivi et de reporting à destination de l’IDI et de ses partenaires.
• Assurer le suivi administratif et financier des activités locales, notamment la supervision des paiements liés aux activités du projet, la collecte et la transmission des pièces justificatives nécessaires.
• Veiller au respect des procédures applicables, à la conformité des justificatifs et à la traçabilité des dépenses engagées dans le cadre des activités locales.
𝟒. 𝐂𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞
• Contribuer à la capitalisation des résultats, enseignements et bonnes pratiques issus de la mise en œuvre des activités à Madagascar.
• Faciliter le partage des expériences et enseignements avec l’IDI, les bénéficiaires et les autres parties prenantes concernées.
Profil requis
• Master II minimum ou équivalent en gestion de projet, gouvernance, finances publiques, management, systèmes d’information ou domaine pertinent.
• Minimum 03 ans d’expérience professionnelle dans la gestion, la coordination ou le suivi de projets.
• Expérience dans un environnement institutionnel, public, international ou de coopération au développement souhaitée.
• Expérience dans la coordination de plusieurs parties prenantes : institutions publiques, partenaires, experts, consultants, etc.
• Expérience en suivi administratif et financier et en reporting de projet.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Exigences du poste
• Maîtrise de la gestion et du suivi de projet : planning, activités, livrables, échéances et risques.
• Bonne capacité de reporting et de rédaction de rapports en français et en anglais.
• Bonne compréhension du suivi budgétaire et administratif des activités.
• Capacité à organiser et coordonner des réunions, missions, ateliers et formations.
