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Un consultant expert en reconversion professionnelle h/f
AntananarivoRéf :
0458-24KR-
CLT
Responsabilités / Missions
Réaliser des diagnostics pour évaluer les besoins de reconversion des employés, en identifiant leurs compétences transférables et leurs aspirations professionnelles.
Concevoir des programmes de reconversion personnalisés, incluant formations, ateliers et coaching, adaptés aux profils des employés et aux opportunités du marché.
Offrir un soutien individuel pour aider les employés à élaborer et mettre en œuvre leur projet de reconversion, incluant des conseils sur la rédaction de CV et la préparation aux entretiens.
Identifier les besoins en formation, recommander des cursus pertinents, et collaborer avec des partenaires pour organiser des sessions de formation adaptées.
Assister les employés dans leur recherche d'emploi avec des outils et techniques efficaces, et faciliter les mises en relation avec recruteurs et entreprises partenaires.
Concevoir des stratégies de communication pour informer les employés des opportunités de reconversion et organiser des séances d'information. Évaluer l’efficacité des programmes et fournir des rapports réguliers à la direction sur les progrès et succès des reconversions.
Profil requis
Titulaire d‘un diplôme universitaire en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou domaine connexe.
Expérience réussie dans des missions similaires, de préférence dans des environnements complexes ou en période de transition.
Expertise avérée en reconversion professionnelle, gestion de carrière ou accompagnement à la recherche d'emploi.
Connaissance approfondie des tendances du marché du travail et des exigences des différents secteurs professionnels.
Bonne maîtrise de la Langue française et anglaise.
Exigences du poste
Compétences en communication, en coaching et en gestion de projets.
Capacité à travailler en étroite collaboration avec divers interlocuteurs et à adapter les solutions aux besoins spécifiques des employés.
Autres informations
Mission :
Nous offrons des services de paie, recrutement, portage salarial et ressources humaines sur tout le territoire national Malagasy pour les besoins de nos clients.
Sécteur d'activité :
Gestion des Ressources Humaines.
Type de client:
Mixte(B2C et B2B)
KENTIA-RH.COM
27/09/2024Postulez dès maintenant
Si ce profil vous correspond, envoyez dès maintenant votre dossier de
candidature (CV,
Lettre de motivation, 3 références professionnelles, une copie du dernier
diplôme ainsi
que votre prétention salariale obligatoire) sous FORMAT PDF.
Référence (à mettre dans toutes les correspondances) :
0458-24KR-
CLT
Date limite :
27/09/2024
Adresse email :
jobapply@kentia-rh.com