Un conseiller technique pour l’accompagnement des osc en renforcement des capacités h/f
Fort DauphinResponsabilités / Missions
Coordonner et mettre en œuvre la stratégie d’identification des OSC dans les régions d’Anosy et Androy, sur la base des critères et processus établis.
Etablir et maintenir une relation de confiance avec les OSC afin de créer un environnement propice au renforcement de capacités.
Assurer la réalisation de l’analyse des capacités des OSC selon les outils et approche de Fanainga+ et le suivi régulier de l’évolution de ces capacités le long du processus d’accompagnement et les formations des OSC et le suivi post-formation selon les plans de formations définies ensemble avec les OSC.
Rédiger des rapports des missions et des formations et assurer l’alimentation respective et régulière du système informatique ZARA.
Contribuer à la capitalisation des expériences et à la communication autour des activités et des OSC dans les régions de compétence, en étroite collaboration avec le/la Responsable Communication.
Identifier les besoins en formation des OSC accompagnées et concevoir en étroite collaboration avec le/la responsable national de renforcement des capacités, les modules de formation appropriés aux besoins identifiés.
Profil requis
Minimum BACC +3 en économie, comptabilité, finance, gestion d’entreprises, gestion de projet de développement ou autre.
Minimum 05 ans d’expériences professionnelles dans des actions de développement et/ou dans le secteur privé à Madagascar.
Minimum 02 ans d’expérience dans au moins deux des sujets suivants : gouvernance interne des OSC ; gestion des OSC (ressources humaines, comptabilité, finances),
Minimum 03 ans d’expérience professionnelle dans la gestion administrative et financière d’organisations et/ou PMEs.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques, outils de travail à distance (MS Teams, One drive…)
Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral.
Bonne maîtrise de l’anglais.
Exigences du poste
Maîtrise de la langue malgache (+ compréhension et capacité à parler les dialectes tanosy et tandroy).
Esprit d’équipe et de coopération.
Compréhension approfondie des enjeux de développement et de la société civile à Madagascar.
Sens de l’initiative et de l’autonomie.
Avantages
Assurance santé
Affiliation au CNAPS / OSIE
Cantine / Ticket repas
Autres informations
Mission :
Un prestataire de services dans le domaine de la coopération internationale pour le développement durable et de l’éducation, engagé à façonner un avenir digne d’être vécu dans le monde entier.
Sécteur d'activité :
Prestataire de service.
Type de client:
Mixte(B2C et B2B)
Postulez dès maintenant
Si ce profil vous correspond, envoyez dès maintenant votre dossier de
candidature (CV,
Lettre de motivation, 3 références professionnelles, une copie du dernier
diplôme ainsi
que votre prétention salariale obligatoire) sous FORMAT PDF.
Référence (à mettre dans toutes les correspondances) :
CTRC_PRODECID
_ FTU
Date limite :
04/02/2025
Adresse email :
jobapply@kentia-rh.com