Le projet « Développement Communal Intégré de de la Décentralisation (ProDéCID) » a comme objectif principal de renforcer les capacités des communes partenaires à jouer leur rôle d’acteurs du développement local en partenariat avec la société civile et les institutions de l’Etat.
Responsabilités / Missions
1️⃣ 𝐈𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐠𝐞𝐧𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢-𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• Supporter la participation active de ProDéCID à la mise en œuvre de la Stratégie Genre de la GIZ Madagascar.
• Conseiller et accompagner l’équipe et les partenaires dans l’intégration d’une approche sensible au genre, idéalement transformatrice, dans la conception, la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des activités.
• Promouvoir l’inclusion sociale et l’égalité de genre dans les interventions du projet.
• Soutenir l’intégration d’indicateurs et d’outils de suivi-évaluation sensibles au genre, ainsi que l’analyse et l’interprétation de données désagrégées par sexe.
2️⃣ 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐞𝐭 𝐜𝐚𝐩𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de renforcement des capacités en matière d’intégration du genre auprès de l’équipe, des communes partenaires et des organisations de la société civile.
• Accompagner les organisations engagées pour les droits des femmes et l’égalité de genre, notamment les organisations féministes.
• Identifier, adapter au contexte malgache, documenter et diffuser les bonnes pratiques en Approche Transformatrice de Genre.
• Contribuer à la gestion des connaissances, à la capitalisation des expériences et à la rédaction de rapports et produits thématiques.
3️⃣ 𝐑𝐞́𝐬𝐞𝐚𝐮𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
• Participer aux espaces de concertation et groupes de travail relatifs à l’égalité de genre, identifier les opportunités stratégiques et renforcer les synergies.
• Favoriser la mise en réseau et le partage de connaissances entre les organisations de la société civile et les autres parties prenantes.
• Remplir le rôle de Point Focal Genre ProDécid, le cas échéant
Profil requis
• Diplôme universitaire au minimum BACC + 5 en anthropologie, sociologie, géographie humaine, études de genre ou autre
• Au minimum de 5 ans d’expériences professionnelles notamment dans le domaine de l’inclusion sociale et au minimum 3 ans sur la thématique genre
• Expertise avérée en conseil et accompagnement technique et organisationnelle ;
• Connaissances approfondies dans le domaine du genre ;
• Connaissance en processus de changement de comportement ou de l’approche transformative genre ;
• Capacité à promouvoir l’innovation, développer des approches participatives et traduire des concepts en applications concrètes ;
• Excellentes capacités d’analyse, de facilitation et de communication.
Exigences du poste
• Expérience confirmée dans l’application d’un suivi-évaluation sensible au genre ;
• Expérience de collaboration avec des organisations de la société civile ;
• Expérience dans la coopération au développement.
GIZ MADAGASCAR
Un prestataire de services dans le domaine de la coopération internationale pour le développement durable et de l’éducation, engagé à façonner un avenir digne d’être vécu dans le monde entier.
