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    Deux chargés des ressources humaines h/f

    <p>&lt;p class=&#34;MsoNormal&#34; style=&#34;text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;&#34;&gt;Si vous avez le sens de l&#39;organisation, une expertise RH solide et une volonté d&#39;impacter positivement le quotidien des collaborateurs, nous avons une belle opportunité pour vous !&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&#34;MsoNormal&#34; style=&#34;text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;&#34;&gt;Une société experte de l‘expatriation est à la recherche de &lt;b&gt;deux chargés des ressources humaines h/f&lt;/b&gt;. Vous avez comme avantage de travailler dans un excellent cadre de travail, une équipe multiculturelle et des missions variées.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&#34;MsoNormal&#34; style=&#34;text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;&#34;&gt;Ce poste de Chargé des ressources humaines vous attend !&lt;font color=&#34;#000000&#34; size=&#34;3&#34;&gt;&lt;span style=&#34;caret-color: rgb(0, 0, 0);&#34;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;</p>

    Responsabilités / Missions

    <ul><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Assurer la gestion des dossiers des employés, traiter les contrats, déclarations sociales, absences et veiller au respect des obligations légales.</p><p></p><p></p></li><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Préparer et vérifier la paie, traiter les variables de paie, garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales.</p><p></p><p></p></li><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Sélectionner les candidats, organiser les entretiens et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs.</p><p></p><p></p></li><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Identifier les besoins en formation, mettre en place les sessions de formation et évaluer les actions de développement.</p><p></p><p></p></li><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Suivre les évolutions législatives en matière de droit du travail et conseiller les managers sur les aspects RH et juridiques.</p><p></p><p></p></li><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Analyser les indicateurs RH, traiter les données et proposer des actions pour optimiser les processus et améliorer l’expérience collaborateur.<font color="#000000" size="3"><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p></p><p></p></li></ul>

    Profil requis

    <ul><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Titulaire d‘un diplôme de licence en gestion ressources humaines ou équivalent. </p><p></p><p></p></li><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Au moins quatre (04) ans d’expérience dans les ressources humaines ou la gestion de la paie.</p><p></p><p></p></li><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Bonne maîtrise des lois et réglementations sociales et fiscales en vigueur. </p><p></p><p></p></li><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et anglais.</p><p></p><p></p></li><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement des logiciels RH/paie.<font color="#000000" size="3"><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p></p><p></p></li></ul>

    Exigences du poste

    <ul><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Sens de l’organisation, rigueur, et capacité à respecter les délais.</p><p></p><p></p></li><li><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; margin: 0cm 0cm 8pt; line-height: 18.4px;">Proactivité, autonomie, et aptitude à travailler en équipe. <font color="#000000" size="3"><span style="caret-color: rgb(0, 0, 0);"></span></font></p><p></p><p></p></li></ul>

    KENTIA-RH.COM

    Nous offrons des services de paie, recrutement, portage salarial et ressources humaines sur tout le territoire national Malagasy pour les besoins de nos clients.

    Mission : Accompagner nos clients dans le domaine de la GRH

    Vision : Etre la référence en RH à Madagascar

    Valeur : Engagement — Solidarité — Efficacité — Intégrité — Flexibilité

    Secteur d'activité : Ressources Humaines

    KENTIA-RH.COM

    Contrat : CDI

    Secteur : Ressources Humaines

    Date limite : 18/04/2025

    Lieu : ANALAMANGA

    Ref : - KR-RRH