Nous recrutons pour notre client, un responsable administratif et financier - coach et mentor h/f.
Osez donner un nouveau sens à votre expertise financière. En tant que responsable administratif et financier- coach et mentor h/f, vous contribuerez non seulement à la bonne gestion de l’organisation de notre client, mais aussi au développement des compétences de l'équipe, au profit des enfants et jeunes vulnérables.
Responsabilités / Missions
- Réaliser une évaluation approfondie des compétences, connaissances et pratiques du Responsable Administratif et Financier (RAF) en poste.
- Identifier les axes d'amélioration clés et élaborer un plan de développement personnalisé, en collaboration avec la Direction et le RAF, incluant des objectifs clairs et mesurables.
- Accompagner le RAF sur les aspects fondamentaux et avancés de la gestion financière et comptable (normes locales et internationales). Et renforcer l'utilisation des outils de gestion, les pratiques et la conformité aux obligations fiscales et d'audit.
- Renforcer les compétences du RAF en leadership et en management d'équipe (encadrement, motivation, délégation, communication, résolution de conflits) pour un environnement de travail collaboratif et performant.
- Documenter les processus clés et les meilleures pratiques pour garantir la continuité opérationnelle et la pérennité.
- Rendre compte régulièrement à la Direction des progrès réalisés par le RAF et de l'avancement du plan de développement.
- Formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité globale et les performances du département administratif et financier.
Profil requis
- Titulaire d’un Master (Bac+5) en Finance, Comptabilité, Gestion, ou domaine équivalent.
- Minimum 05 années d'expérience pertinente en gestion administrative et financière, idéalement au sein d'une ONG ou d'une organisation à but non lucratif.
- Expérience confirmée en coaching, mentorat et/ou formation de professionnels.
- Maîtrise approfondie des principes comptables et financiers (normes malgaches et internationales).
- Excellente maîtrise des logiciels comptables (SAGE indispensable) et des outils bureautiques (Excel pour l'analyse financière et budgétaire).
- Expertise avérée en gestion des subventions et solide connaissance de la législation du travail malgache.
- Capacité démontrée à élaborer et analyser des budgets complexes et des données financières.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle : écoute active et feedback constructif.
Exigences du poste
- Engagement profond envers la mission de l'organisation.
- Empathie, patience et adaptabilité dans l'accompagnement.
- Intégrité irréprochable et respect strict de la confidentialité.
- Leadership affirmé : capacité à influencer positivement et à motiver les équipes.
