Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour assurer un suivi rigoureux des processus internes. Ce poste est clé pour garantir une gestion optimale du personnel et veiller au respect des normes en vigueur.
L'Assistant(e) RH aura pour mission principale de soutenir le service des ressources humaines dans la gestion administrative du personnel, ainsi que dans le suivi des dossiers, tout en assurant la conformité avec les procédures internes.
Responsabilités / Missions
Gestion administrative du personnel
Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, congés, absences, etc.).
Préparer et suivre les documents administratifs (attestations, certificats de travail, etc.).
Gérer l’archivage physique et numérique des documents RH.
Veiller au respect des procédures internes et obligations légales.
Support administratif aux services RH
Rédiger et suivre les courriers administratifs RH.
Organiser les visites médicales et autres démarches administratives liées au personnel.
Préparer des rapports et tableaux de bord RH.
Optimiser la gestion des contrats de travail, des assurances maladie et de la paie.
Profil requis
Diplômé(e) d’un Bacc+4 en gestion des ressources humaines, droit, administration ou domaine connexe.
Plus de 02 ans d’expérience en tant qu’assistant RH, gestionnaire de paie ou dans un poste similaire.
Compétence avérée en MS Office et Sage Paie. La connaissance du logiciel Odoo est un atout supplémentaire.
Sens de l’organisation, rigueur et confidentialité.
Bonnes capacités de communication écrite et orale.
Exigences du poste
Forte aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.
Ayant une grande flexibilité de travailler dans un environnement complexe.
Excellente maîtrise de la langue française.
KENTIA-RH.COM
Nous offrons des services de paie, recrutement, portage salarial et ressources humaines sur tout le territoire national Malagasy pour les besoins de nos clients.
Mission :
Accompagner nos clients dans le domaine de la GRH
