Vous cherchez à évoluer au sein d'une entreprise experte en expatriation, offrant des opportunités d’apprentissage et de développement continus ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que chargé des services corporate et secrétariat d‘entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise experte, offrant un environnement dynamique et international où vous développerez vos compétences juridiques et administratives.
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Responsabilités / Missions
- Préparer, rédiger et mettre à jour les documents légaux et statutaires des clients, en veillant à leur conformité.
- Organiser et suivre les réunions des organes de gouvernance (assemblées, conseils d'administration), rédiger les procès-verbaux et gérer les formalités administratives.
- Suivre les évolutions législatives et assurer que les entités clientes respectent toutes les obligations légales et réglementaires.
- Répondre aux demandes des clients et les conseiller sur les questions juridiques et administratives liées à l'administration d'entreprise.
- Mettre à jour les registres légaux, suivre les échéances et garantir l’archivage conforme des documents statutaires.
- Élaborer des rapports sur l'avancement des dossiers et gérer plusieurs projets en parallèle en respectant les délais et priorités.
Profil requis
- Diplôme dans le domaine des affaires, du droit ou un domaine connexe.
- Au moins quatre (04) ans d'expérience professionnelle dans un rôle similaire, avec une expertise particulière en administration d’entreprise, en conformité et en secrétariat juridique.
- Expérience préalable en matière juridique et en gestion des obligations de secrétariat d'entreprise.
- Sens aigu du service client et capacité à répondre efficacement aux besoins des clients.
- Compétences organisationnelles et interpersonnelles solides, avec un souci du détail.
- Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, en français et en anglais, avec une capacité à rédiger des documents statutaires clairs et précis.
Exigences du poste
- Capacité à travailler sous pression, à respecter des délais serrés et à gérer plusieurs priorités de manière autonome.
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des tâches et des obligations réglementaires.
