UN COLLABORATEUR SOCIAL H/F
Responsabilités / Missions
Traiter les informations relatives à tous les salariés de l’entreprise cliente : congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires, ...
Assurer les questions administratives liées à la gestion du personnel
Participer à l’organisation pratique de la formation des collaborateurs
Entretenir la relation interne et externe
Profil requis
Plus de 05 ans d’expérience dans un poste similaire
Bonne maîtrise de la gestion de paie française
Excellente maîtrise de la langue française
Aisance avec les outils informatiques : MS Office, logiciel de paie ou autres
Forte capacité relationnelle
Intègre, dynamique, et enthousiaste
Exigences du poste
Forte capacité managériale et relationnelle
Disponible de suite
Avantages
Affiliation au CNAPS / OSIE
Autres informations
Mission :
Assurer un service d'externalisation de qualité aux entreprises en France
Sécteur d'activité :
Gestion des Ressources Humaines
Type de client:
B2B(entreprises)
Postulez dès maintenant
Si ce profil vous correspond, envoyez dès maintenant votre dossier de
candidature (CV,
Lettre de motivation, 3 références professionnelles, une copie du dernier
diplôme ainsi
que votre prétention salariale obligatoire) sous FORMAT PDF.
Référence (à mettre dans toutes les correspondances) :
0242-22
KR-GRH
Date limite :
07/04/2022
Adresse email :
jobapply@kentia-rh.com